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Développement commercial : La règle du 1/3 pour exploser ton niveau (sans t’épuiser)

March 24, 2025
7 min de lecture
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SOMMAIRE

Tu bosses, tu prospectes, tu suis les conseils.

Mais t’as l’impression d’avancer en courant sur un tapis roulant.
Beaucoup d’effort, zéro distance.

Si tu veux vraiment monter en niveau, arrête de regarder ton to-do list, et regarde qui est autour de toi.

Parce que tu ne dépasseras jamais le niveau de ton entourage.
Et c’est là qu’intervient une règle que peu appliquent : la règle du 1/3.

Pourquoi ton entourage te limite sans que tu t’en rendes compte

Tu peux lire tous les livres de vente du monde,
faire des calls à la chaîne,
binger du contenu LinkedIn à gogo…

Si tu restes entouré de gens qui stagnent, tu stagnes aussi. Point.

T’es la moyenne des personnes que tu fréquentes.
Et si cette moyenne est médiocre, tes résultats le seront aussi.

1/3 d’élèves – Apprends en enseignant

Ce que tu fais aujourd’hui :
Tu gardes tout pour toi. Tu penses que partager tes techniques, c’est perdre du pouvoir.

Erreur.

👉 Le meilleur moyen d’ancrer un savoir, c’est de l’expliquer à quelqu’un d’autre.
👉 Si tu n’arrives pas à transmettre, c’est que tu ne maîtrises pas.

✅ Exemples concrets :

  • Explique une technique de closing à un junior.
  • Aide un collègue à structurer ses appels.
  • Partage un échec + la leçon avec ton équipe.

Enseigner = intégrer.
Tu veux progresser ? Sois utile à ceux qui en savent moins.

1/3 de pairs – Monte ton niveau en te frottant aux meilleurs

Ce que tu fais aujourd’hui :
Tu bosses solo.
Tu penses que t’as pas besoin de comparaison. Que ta seule compétition, c’est toi-même.

C’est mignon. Mais c’est faux.

👉 Tu plafonnes, parce que personne ne te pousse.
👉 Tu t’autosatisfais, parce que personne ne challenge ton niveau.

✅ Ce que tu dois faire :

  • Fréquente des commerciaux qui visent plus haut.
  • Rejoins des communautés de gens qui veulent gagner.
  • Participe à des sessions de roleplay avec des tueurs.

La progression, c’est pas dans ta bulle.
C’est dans la confrontation avec des gens affamés.

1/3 de mentors – Gagne 10 ans en 1

Ce que tu fais aujourd’hui :
Tu veux tout apprendre seul.
Tu penses que réussir, c’est “trouver sa propre méthode”.

En fait, c’est juste de l’ego mal placé.

Les vrais gagnants ? Ils copient.
Ils modélisent.
Ils apprennent des meilleurs.

✅ Passe à l’action :

  • Suis les contenus de ceux qui ont déjà atteint ton objectif.
  • Analyse leurs stratégies.
  • Paye un coach si tu peux. Sérieusement.

Tu veux aller vite ? Arrête de tout réinventer.
Trouve quelqu’un qui a déjà roulé sur la route que tu veux prendre.

Conclusion – Ton cercle = ton plafond (ou ton tremplin)

Tu veux progresser ?
Alors commence par nettoyer ton entourage.

La règle du 1/3 est simple mais puissante :

  • 1/3 d’élèves → Tu fixes les idées en les enseignant.
  • 1/3 de pairs → Tu restes en tension, tu refuses la médiocrité.
  • 1/3 de mentors → Tu gagnes du temps, tu évites les erreurs.

Tu veux progresser, ou tu veux juste rester au niveau confortable qui t’endort ?

Le choix est vite fait.

On bosse ça ensemble ?

Je ne suis pas là pour t’apprendre des trucs en plus.
Je suis là pour t’aider à les appliquer, dans la vraie vie, avec ta team.

  • L’art de la découverte
    Poser les bonnes questions, forger la relation, ouvrir des opportunités que personne ne voit.
  • L’art de la chasse
    Faire de la prospection un rituel fun et efficace. Suivre. Rebondir. Performer.
  • L’art de terminer en beauté
    Clore avec impact. Réduire le cycle. Piloter ton pipe comme un vrai leader commercial.

👉 Tu veux que ça change pour de vrai ?
Prends RDV ici.

FAQ – Développement commercial & cercle d’influence

❓ C’est quoi la règle du 1/3 ?

C’est une méthode pour structurer ton environnement d’apprentissage : 1/3 de gens à qui tu enseignes, 1/3 de gens qui te poussent, 1/3 de gens qui t’inspirent.

❓ Pourquoi enseigner me fait progresser ?

Parce que pour transmettre, tu dois clarifier tes idées. Ça te force à structurer ton savoir.

❓ Comment trouver des mentors ?

Lis, écoute, suis les bons. Tu peux aussi investir dans un coach ou un formateur qui est déjà passé par là où tu veux aller.

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